新卒採用の接点は、説明会だけでもSNSだけでもありません。若年層向け市場調査プラットフォーム「ナゲット」の声から、両者の役割の違いを傾向として整理しました。
01“出会いの入口”はSNSへ広がっている
最初に企業を知るきっかけとして、SNSや短尺動画の比重が高まる傾向が見られます。偶然の出会いを生む入口として、SNSの役割は大きくなっています。
02“深く知る場”としての説明会は健在
一方で、社員の雰囲気や本音に触れられる説明会・座談会は、志望度を引き上げる場として依然として重要です。役割が入口とは異なります。
03大切なのは“チャネルの連携”
SNSで出会い、説明会で理解を深め、選考で対話する。各チャネルを分断せず、一貫した体験としてつなぐことが成果を左右します。
まとめ
説明会かSNSか、の二択ではありません。入口はSNS、理解は説明会。役割を理解し、体験としてつなぐことが、これからの新卒採用の鍵です。